C’est le centre École primaire–collège Hadja Aïcha Bah, situé à Yimbaya, qui a eu l’honneur d’abriter le lancement de la première épreuve du Brevet d’Études du Premier Cycle (BEPC 2026).

19 054 candidats affrontent le BEPC session 2026 dans le grand Matoto, à savoir la commune urbaine de Gbessia, Matoto et Tombolia, dont 9 643 filles, répartis dans 45 centres, dont 2 en enseignement franco-arabe.

Le slogan « Tolérance zéro » reste maintenu. Selon madame Hadja Fanta Kanté, DCE de la commune de Gbessia par intérim, les consignes particulières du BEPC données par M. le ministre de l’Enseignement pré-universitaire Alpha Bacar Barry sont la sérénité, l’inclusion et la transparence.

Prenant la parole, le ministre de la Jeunesse et des Sports a déclaré : « Moi, j’ai prodigué des conseils à l’intérieur. La particularité que j’ai constatée ici, c’est que nous avons également les élèves du Prytanée militaire qui sont ici. Et ça demande aussi un esprit d’équité, parce qu’on aurait pu les mettre ensemble dans un seul centre, mais on les a dispersés entre les élèves des écoles de l’enseignement général du sud. Je crois que c’est extrêmement important. Cela permet de rassurer également les autres que tout se passe sur une base équitable. Je tiens également à me féliciter de l’esprit de sérénité dans lequel se déroule cette session. Nous souhaitons plein succès à ces jeunes. Nous avons constaté à l’intérieur qu’il n’y a pas de stress. Les jeunes sont rassurés et je voudrais aussi saluer les différentes améliorations qui ont été faites au niveau du ministère de l’Éducation nationale, notamment l’initiation des sujets, la sécurité qui accompagne non seulement la production des sujets, leur acheminement, mais également la sécurité que nous constatons au niveau de ce centre du groupe scolaire Aïcha Bah. Donc, bonne chance aux candidats », a-t-il souhaité.

La particularité de cette année est qu’il y a également des élèves du Prytanée militaire parmi les candidats de l’enseignement général, répartis dans les différents centres, pour démontrer l’esprit d’équité.

Une candidate du Prytanée militaire, elle, se dit prête à affronter les épreuves et espère le meilleur.
« Je suis très heureuse et aussi un peu stressée, mais je pense que tout cela est normal pour ce genre de concours, parce que cela va permettre de savoir si tu es apte à aller en classe supérieure. Et on peut s’attendre au meilleur », a affirmé Massangué Condé.

Mohamed Jr Camara

La DSEE de Nongo compte au total 761 candidats, dont 399 filles.
À l’école primaire de Nongo, l’évaluation se déroule dans le strict respect des dispositions prévues, avec notamment un candidat par table et l’introduction des numéros de table afin de garantir la transparence du processus.
Interrogés, plusieurs candidats se sont dits prêts à affronter cette évaluation. C’est notamment le cas d’Alia Camara et d’Aissatou Bailo Barry.
« Cette année, nous avons eu la chance d’avoir d’excellents enseignants avec lesquels nous avons achevé le programme sans difficulté. Je passe cet examen pour la deuxième fois, mais l’espoir que j’ai aujourd’hui est très grand », a confié Alia Camara.
De son côté, Aissatou Bailo Barry reconnaît être quelque peu inquiète.
« C’est ma première participation à cet examen. En voyant comment mes grands frères l’ont vécu l’année dernière, j’ai ressenti une certaine inquiétude. Toutefois, je suis rassurée parce que j’ai bien suivi les cours et révisé mes leçons », a-t-elle expliqué.

Pour cette première journée, les candidats sont évalués en rédaction, en géographie et en éducation morale et civique (EMC).
FÔFÔ CAMARA

Depuis sa création, l’Université Keyce Academy organise chaque année des sessions d’entretiens de stage entre ses étudiants et des entreprises partenaires. Cette édition 2026 a réuni plus d’une cinquantaine d’entreprises issues de divers secteurs : communication, télécommunications, construction, hydrocarbures, import-export, banques, PME, entre autres.

L’objectif est clair : offrir aux étudiants des opportunités de stages tout au long de leur parcours académique, de la première année jusqu’au Master, et favoriser un contact direct avec le monde professionnel.

Après son entretien avec le représentant d’une entreprise, un étudiant en Ressources humaines a partagé son expérience.

« Je viens de faire un entretien avec une entreprise, on m’a posé diverses questions. Après chaque entretien, nous laisserons nos CV et contacts, et à travers cela ils peuvent nous contacter. Pour un début, je me sens stressé mais au fur et à mesure que vous conversez, le stress disparaît. Nous devons avoir deux stages obligatoires dans l’entreprise de notre choix et si l’entreprise arrive à nous recruter comme stagiaire, nous devons faire deux mois de stage pour valider l’année », a affirmé Joseph Kader Haba.

Dans la même dynamique, le Campus Manager de l’Université souligne les efforts fournis en amont pour préparer les étudiants à cet exercice exigeant, notamment à travers des journées professionnelles, des ateliers de rédaction de CV, de lettres de motivation et des simulations d’entretiens d’embauche.

« Aujourd’hui, l’objectif avec les étudiants est de passer dix entretiens avec dix entreprises différentes pour essayer de convaincre ces entreprises de les recruter en stage. Alors, on ne sait pas exactement le nombre d’étudiants qui vont être retenus, mais on sait qu’on a 98 % qui seront en stage durant leur période de stage obligatoire à partir du mois de mai. Donc je remercie d’ailleurs toutes les entreprises ici présentes, parce qu’elles ont compris que la jeunesse a aussi sa place dans le monde du travail. Elles ont ouvert leurs portes, elles sont là pour échanger, passer des entretiens avec les étudiants, découvrir ceux qui correspondent à leurs besoins », a souligné M. Florent.

Présente également, la conseillère en formation du département, ayant déjà participé à l’édition précédente, s’est dite satisfaite de cette initiative qui valorise les compétences locales.

« Ici à l’Université Keyce Academy, c’est une obligation pour tous les étudiants de faire des stages, donc c’est un réel plaisir pour nous de pouvoir privilégier la jeunesse guinéenne dans le domaine professionnel plutôt qu’après l’obtention du diplôme. Donc c’est un plaisir pour nous d’emmener ici ces entreprises afin qu’elles puissent voir des talents qu’on forme au quotidien », a exprimé Djamilatou Diallo.

À travers ce “Job Dating”, Keyce Academy confirme sa volonté de réduire le fossé entre formation académique et insertion professionnelle, en mettant ses étudiants au cœur des réalités du marché de l’emploi.

Fodé Touré
622 62 28 14

La cérémonie de clôture a mobilisé plusieurs cadres de l’État, des sages et conseillers de quartiers, des imams, ainsi que des chefs de quartiers, sous la conduite de M. Abdoulaye Soumah, initiateur de cette compétition devenue une référence locale.
Durant sept jours, près d’une soixantaine de candidats ont rivalisé de rigueur et de précision, sous l’œil attentif d’un jury composé d’érudits. De la récitation d’un seul chapitre à la mémorisation intégrale des 30 chapitres du Coran, les prestations ont impressionné l’assistance par leur qualité et leur profondeur spirituelle.
Dans la catégorie reine des 30 chapitres, Mohamed Lamine Diallo s’est hissé à la première place, remportant une enveloppe de 5 millions de francs guinéens ainsi qu’un sac de riz. Il devance Alpha Ahmad Sow et Mohamed Sharaph Deen Sow, respectivement deuxième et troisième.
Chez les candidats ayant mémorisé 20 chapitres, Mamadou Yassine Sow a décroché la première place. Dans la catégorie des 15 chapitres, Kadiatou Sow s’est imposée avec brio. Au-delà des distinctions majeures, tous les participants ont reçu un prix symbolique en reconnaissance de leur engagement.
Représentant le ministre secrétaire général des Affaires religieuses, le secrétaire général adjoint a salué une initiative porteuse d’espoir pour la jeunesse et facteur de cohésion sociale. Il a exhorté les parents à encourager leurs enfants à s’intéresser davantage à la lecture et à la mémorisation du Saint Coran, présenté comme un puissant vecteur d’apaisement et de stabilité.

Pour l’initiateur du concours, Morlaye Soumah, le pari est largement gagné. En onze ans, cette compétition est devenue un événement majeur pour la jeunesse de Gbessia et, plus largement, de Conakry. Une satisfaction partagée par les autorités locales et les partenaires, notamment ceux du secteur de la pêche, qui soutiennent activement l’initiative.
La Direction nationale de la pêche, représentée par son inspecteur général adjoint, a marqué son appui à cette 11ᵉ édition. Par la voix d’Ibrahima Sory Diallo, de la CONABEG, les acteurs de la filière halieutique ont salué l’engagement civique de Morlaye Soumah et invité la jeunesse guinéenne à s’inspirer de cet exemple de foi et de persévérance.
La Ligue islamique communale de Gbessia a clôturé la cérémonie par un vibrant plaidoyer en faveur de la paix et de l’unité nationale. Une manière de refermer cette édition sur une note d’espoir, avec l’ambition de voir ces jeunes ambassadeurs du Coran rayonner durablement au sein de leurs communautés.
Mohamed Jr Camara

Cette révision intervient à la suite :

des démarches entreprises par les parents des élèves ;

de l’implication de la coordination de l’APEAE ;de l’intervention des sages et des imams ;

et des engagements formels pris par les responsables des deux établissements concernés.

Face à ces multiples plaidoyers, l’autorité éducative a choisi d’opter pour une sanction à caractère éducatif plutôt qu’exclusif.

Désormais, les cinq élèves pourront réintégrer leurs salles de classe, à condition que leurs parents signent un engagement écrit individuel.

En complément, elles devront accomplir des travaux de nettoyage au sein de leur établissement pendant une durée d’un mois.

Les élèves concernées sont scolarisées au Lycée N’Dama et au Lycée Mohamed VI de Kamsar, dont les noms avaient circulé sur les réseaux sociaux après la diffusion des vidéos.

En revenant sur sa décision initiale, l’administration éducative tente de concilier fermeté disciplinaire et droit à l’éducation. Une issue qui apaise partiellement les tensions, tout en rappelant la nécessité du respect des règles en milieu scolaire.

DCI-PRG

Après cette nomination, elle s’est exprimée à travers sa page facebook :

«C’est avec une profonde émotion et un sens aigu des responsabilités que j’ai accueilli ma nomination en qualité de Ministre de la Femme, de la Famille et des Solidarités.

J’exprime ma sincère gratitude à Son Excellence Monsieur le Président de la République, Monsieur Mamadi Doumbouya, ainsi qu’à Monsieur le Premier Ministre, Amadou Oury Bah, pour la confiance qu’ils ont bien voulu placer en ma personne.

Œuvrer en faveur des femmes, soutenir les familles et accompagner les personnes les plus vulnérables constitue bien plus qu’une mission institutionnelle. Il s’agit d’un engagement fondamental au service de notre nation et de la cohésion sociale.

J’assume cette haute responsabilité avec humilité, sens de l’écoute et détermination, résolument engagée au service de chaque Guinéenne et de chaque Guinéen, pour une Guinée plus juste et plus solidaire.

La solidarité, valeur essentielle de notre société, n’est pas juste une partie de notre devise nationale, elle demeure au cœur de notre identité collective et de notre action publique.

Mme Patricia LAMAH»

À cet effet, les élèves sont mis en congé du 𝐥𝐮𝐧𝐝𝐢 𝟏𝟓 𝐝𝐞𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚𝐮 𝐝𝐢𝐦𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝟒 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔 inclusivement.

𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐥𝐮𝐧𝐝𝐢 𝟓 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔.

Cette disposition vise à faciliter le bon déroulement du processus électoral et à assurer la sécurité des apprenants, du personnel éducatif et des infrastructures scolaires mobilisées pour les opérations au regard de l’engouement que suscite ladite élection.

Le Ministère remercie tous les acteurs pour leur compréhension et compte sur leur sens élevé de responsabilité.

𝐋𝐞 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞.